Описание
Наш офис: Пятигорск, пос. Горячеводский, ул. Совхозная 85, при въезде со стороны федеральной трассы на территорию "Бетты", справа - стеклянное 2-х этажное здание красного цвета "Эловант".
Компания Эловант, один из лидеров рынка бытовой техники Севера-Кавказского Федерального Округа, динамично развивается с 1995 года. Включает оптовое направление и розничную сеть, представленную тремя направлениями Эловант (мультибрендовое) Samsung и Гефест. Штатное расписание на 2013 год включает более 100 человек. Оптовый отдел поставляет товары в более 1000 магазинов, находящихся в Ставропольском крае, Карачаево-Черкесской республике, Кабардино-Балкарии, Чеченской республике, Дагестане, Осетии и Калмыкии.
В оптовом направлении нас делают успешными:
Профессиональная консультация и сопровождение персонального менеджера;
Опережающая ценовая политика;
Выгодные ассортиментные предложения;
Сильные решения для бизнеса: резервирование, доставка, обучение и др.;
Местоположение, оперативность и доступность;
Удобство расчетов.
Магазины это:
Забота о представлении клиентам наиболее интересных ассортиментных решений;
Формирование предложений по максимально оптимизированным ценам;
Индивидуальный подход позволяющий превзойти ожидания покупателей;
Весь спектр услуг;
Яркие рекламные компании и мероприятия.
Наша миссия: способствовать росту и развитию наших клиентов и сотрудников, путем создания лучших решений.
Компания Эловант представляет собой уникальный пример самореализации и роста, который был бы невозможен без талантливых и профессиональных сотрудников. У нас работают лучшие, умные и по-настоящему увлеченные люди. Каждый наш сотрудник предприниматель: он может пробовать себя в разных областях — от программирования до продаж. Главное – доказать, что достигнешь поставленных целей. Нам нравится растить профессионалов, и мы хотим, чтобы наши кадры были нацелены на профессионализм. Специалисты компании постоянно повышают квалификацию, развиваются личностно. Это позволяет ориентироваться в непрерывно меняющейся ситуации на рынке и в любой момент прийти на помощь партнерам и коллегам.
Мы успешны благодаря профессионализму и сплоченности нашей команды. Став частью команды, вы получаете следующие преимущества:
Достойное материальное вознаграждение;
Постоянный рост профессионализма;
Дружный коллектив;
Стабильность компании. Мы пережили не один кризис, не сократив при этом ни одного сотрудника, а наоборот, только росли и стали сильнее;
Демократичный стиль руководства и индивидуальный подход к каждому сотруднику, позволяет вам творчески выполнять свою работу и успешно реализовывать поставленные задачи;
Значимость своего вклада и признание;
Драйв.
Каждый сотрудник для нас — важный участник компании, по этому, мы ищем тех, кто нацелен на долговременную работу в команде и готов преодолеть любые трудности. Даже если у вас нет необходимого опыта, мы можем понять, что вы нам подходите, по наличию энтузиазма и готовности творить и совершенствоваться. Процесс отбора для кандидатов на вакансии прозрачен и структурирован. Начинается с внимательного отбора резюме и заявок. Основным инструментом оценки кандидата на вакантную должность является собеседование, которое проводят сотрудник отдела персонала и линейные менеджеры. Данный этап позволяет не только получить представления о знаниях и навыках кандидата, но и познакомить его с нашей корпоративной культурой. Основное внимание при общении с кандидатами мы уделяем личностным качествам и компетенциям, таким как активный подход к сотрудничеству, установка на результат, предприимчивость, обслуживание с максимальным учетом потребностей клиента и работа в команде.
Офис компании структурирован в соответствии с организационными отделами и налажены коммуникационные процессы. Рабочие места оборудованы, царит уют и комфорт.
